【2026.３】看護師におすすめの転職支援サービス５選

看護師の強い味方となってくれる転職支援サービス。

しかし、数が多すぎて選びきれませんよね。

仮に合わないサービスを選んでしまうと、

• 希望に合う求人が少ない
• 全然選考に通過できない

など時間や労力を無駄にしてしまいます。

よって本記事では「看護師向けの転職支援サービス」を厳選して紹介します。

数多くの看護師転職成功者が利用していた転職支援サービスを比較しました。ぜひ参考にしてください💡

看護師向けのおすすめ転職支援サービス

看護師におすすめの転職支援サービスを、評判・求人数・サポート内容の3点を考慮したうえで紹介します。

【１位】ナース専科

ナース専科は、看護師（正看護師・准看護師・保健師・助産師）に特化した転職エージェントです。

求人数は業界No.1、顧客満足度®調査 3年連続No.1に輝いています。

１位にした理由は以下の通りです。

• 看護師求人が業界最多（21万件以上）
• ２０〜５０代・ベテラン層と幅広い年齢層に対応
• ナース専科限定のホワイト求人あり
• 転職サポートが充実している

看護師なら誰でも利用できるという強みがあるからです。

経験を積むことで今より良い条件で就職できる可能性は高いです。実際に求人を検索してみると、今より年収100万アップという求人は珍しくありません。

もし経験が浅くても、研修制度が充実している病院など、就職の選択肢は複数あります。

求人の豊富さに加えて、

• 条件面の交渉をしてくれる
• 転職サポートが充実しており、時間を効率的に使える
• 求人票では分からないリアルな情報を知ったうえで求人を選べる（入職後のミスマッチを防げる）

など、高評価の口コミが多数見られました。

これまでの経験を活かし、より自分に合った職場で働きたい方にはもってこいの転職エージェントです。

希望の給与や働き方に近い求人を複数提案してくれるので、まずは相談だけでも受けてみてください。

もちろん転職未経験でもサポートが充実しているので安心してください💡

どのようなキャリアを積みたいか、キャリア相談も可能です。

＼顧客満足度®調査 3年連続No.1／

【２位】レバウェル看護

レバウェル看護は、正看護師・准看護師・保健師・助産師専門の転職エージェントです。

レバウェル看護の最大の魅力は、「入ってみないと分からない」職場のリアルな情報が分かることです。

• 年間4,000件以上の病院・施設を訪問し、職場のリアルを独自に調査
• 職場の雰囲気が分かるインタビュー付きの看護師求人特集

転職に踏み切れない理由の一つは、「今より良くなるか分からない」という不安だと思います。

その点、レバウェル看護では職場のリアルをメリット・デメリットともに正直に伝えてくれるため、

入職後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐことができます。

担当者の対応も熱意があり丁寧です。

看護師転職を成功させたいならひとまず登録しておくべき定番のエージェントです。

＼求人数業界最大級・非公開求人も豊富／

【３位】ナースではたらこ

ナースではたらこは、看護師・准看護師専門の転職エージェントです。

他の転職エージェントと違うサービスとして、逆指名制度があります。

逆指名制度は、以下の方にとって新たな選択肢となり、転職成功の可能性を広げることができます。

• すでに働きたい職場が決まっている方
• 複数のエージェントを使っても希望の求人が見つからない方

そのほか、以下のメリットもあります。

• 求人票では分からない職場情報を知ることができる
• 好条件の非公開求人を多数保有
• 履歴書・面接などのサポートも充実

初めて・久々に転職する方にもおすすめです💡

＼スピード転職に強い！逆指名制度あり／

【４位】MCナースネット

MCナースネットは、看護師の転職・派遣支援サービスです。

常勤・パート求人に加えて、派遣（長期・短期）・単発・スポットの求人を豊富に取り扱っているため、

• 本業の合間に副業として収入UP
• 次の職場が決まるまでのつなぎとして働く

など、ライフスタイルに合わせた求人が見つかりやすいことが特徴です。

病院や施設以外の求人も充実しており、

• コールセンター
• 治験コーディネーター
• 健診センター

など、働き方の幅を広げる求人も多数保有しています。転職サポートも充実しており、書類添削・面接対策・条件交渉など幅広いサポートを受けることができます。

なお、以下の表を参考に他のサービスとの併用もおすすめです。

複数のサービスを活用することで求人の幅がさらに広がります💡

＼派遣・単発求人が豊富！全国25拠点展開／

【５位】レバウェル看護派遣

レバウェル看護派遣は、看護師派遣求人に特化した転職エージェントです。

• 派遣先とのトラブル・条件交渉はアドバイザーが間に入ってくれる
• 入職前に職場の雰囲気や内部事情を確認できる
• 各種社会保険完備・有給休暇あり
• 紹介予定派遣（派遣期間終了後に社員になれる働き方）の求人が充実

＼派遣求人に特化！紹介予定派遣も充実／

【６位】ジョブソエル

ジョブソエルは、医療・介護・福祉業界に特化した、担当者なし（直接応募型）の転職支援サービスです。

• 担当者からの頻繁な電話連絡がない
• 情報収集として使いやすい
• 職務経歴や希望を登録しておくと、あなたに興味のある事業所からスカウトが届く
• 事業所と直接やり取りするため、スピーディーな転職が可能
• ジョブソエルポイントを貯めて社会貢献できる仕組みがある

自分のペースで転職活動を進めたい方に向いているサービスです。

2025年１月にサービスを開始した比較的新しいサービスのため、現時点では口コミが少なくサービスの評判が見えづらい面もあります。

まずは情報収集として登録してみることをおすすめします。

＼カンタン60秒で登録できる／

【７位】ナースJJ

ナースJJは、20年近くにわたり看護師転職をサポートしてきた実績のある転職エージェントです。

• 医療業界全体の情報量が豊富
• 好条件の非公開求人を多く保有
• 入職した看護師からリアルな職場情報を収集している

このようなメリットがあります。

＼非公開求人も多数！手厚いサポートで転職成功／

【８位】クリアス看護

クリアス看護は、訪問看護・クリニック求人に強みを持つ看護師専門の転職エージェントです。

医療業界向けの電子カルテ「CLIUS」を展開する株式会社DONUTSが運営しており、医療業界に精通したアドバイザーによる転職サポートが受けられます。

• 非公開求人を多く保有
• LINEで気軽に相談できる
• 求人紹介から面接対策までアドバイザーが全面サポート

訪問看護・クリニックへの転職を検討していて対応エリア内にお住まいの方、「おすすめ１〜５位」をすでに利用されている方は追加で登録してみてください。

＼訪問看護・クリニック求人に強い！LINEで気軽に相談／

迷ったらナース専科がおすすめ！

どのサービスを使えばいいか迷っている方は、まず「ナース専科」に登録してみてください。

• 求人数は業界最多（21万件以上）
• 顧客満足度®調査 3年連続No.1
• ２０〜５０代・ベテラン層と幅広い年齢層に対応
• ナース専科限定のホワイト求人あり
• 転職サポートが充実している

キャリアパートナーは70時間を超える研修プログラムを履修しており専門性が高いです。

「年収UP」「残業をなくしたい」「人間関係の悩みから解放されたい」「研修制度が充実している病院に勤めたい」このような悩みにベストマッチできる独自のノウハウがあります。

かならず転職する必要はないので、まずは相談だけでも受けてみてください。

きっと今の職場より良い求人を紹介してくれますよ。右も左も分からない方でもOKです！

臨床経験のある看護師も在籍しているため、同じ看護師だからこそ分かるリアルな視点も伝えてもらえます💡

＼顧客満足度®調査 3年連続No.1・求人数業界最多／

看護師が転職支援サービスを使うべき理由

看護師は絶対に転職支援サービスを使うべきです。その理由は以下の4つです。

① 自分の市場価値が分かる

転職支援サービスは、「膨大な求人」や「転職データ」をもとに市場価値を教えてくれます。

つまり「応募できる求人の相場」が分かるということです。

看護師は年功序列が残りがちなので

「仕事の大変さの割に給与が上がりづらい」「頑張りが反映されづらい」といった悩みがよく挙げられます。

そしていつのまにか経験値だけが上がっている…。

このような状況で転職サービスに相談すると、「こんなに待遇が良いの？」「夜勤・残業なしでこの給与？」と驚かれる方が多いです。

特にナース専科・レバウェル看護・ナースではたらこは地域担当制で地元の看護師市場にかなり詳しいので、より正確な情報を教えてくれます。

看護師で２〜３年以上働いている方は、今より良い条件で就職できる可能性が高いので、ぜひ市場価値を確認してみてください💡

② 選考通過率が上がる

転職支援エージェントは、「事業所が求めている人材」や「求人票にはない事業所の詳細」を知っているため、そもそも選考通過率の高い求人を紹介してくれます。

また、応募書類の添削・面接対策といったサービスも受けられるので、選考通過率がさらにUPします。

看護師転職のプロからアドバイスがもらえるのは転職エージェントにしかないメリットです。

③ ホワイト求人が多く見つかる

転職エージェント経由だと、非公開求人が多く、審査基準を通った求人のみが掲載されているため、ホワイト求人が多いです。

転職エージェントの保有する求人の約3〜6割が非公開求人なので、応募の幅が広がります。

特に

• ナース専科
• レバウェル看護
• ナースではたらこ

は、各エージェント経由でしか応募できないホワイト求人が多い傾向にあります💡

④ 代わりに条件交渉してくれる

転職エージェントは、年収・休日・勤務時間・勤務形態・残業時間など、代わりに条件交渉を行ってくれます。

こういった交渉は、なかなか事業所へ直接伝えにくいですよね。

ちなみに交渉後、年収10〜15%アップを実現している方は多いです（交渉成功率は40〜50%ほど）。

代わりに条件交渉をしてもらいたい方は、エージェント型サービスを利用しましょう！

転職支援サービスを使う際の注意点

① エージェント型とサイト型がある

手厚くサポートを受けたいならエージェント型、自分のペースで進めたいならサイト型がおすすめです。各サービス60秒で簡単に登録でき、無料で利用できますので、どちらのメリットも取りたい方はかけ合わせて利用してみましょう。

② 合わない担当者は一定数いる

転職エージェントを利用していると、条件に合わない求人を紹介してくる・急かされる・連絡頻度が改善しないなど、微妙な対応をしてくる担当者は一定数います。

こういった担当者に当たったら、まずは不満点を正直に伝えてみましょう。それでも改善しない場合は、担当者の変更を申し出ましょう。基本的にどのサービスも「お問い合わせページ」から担当者は変更できます。変更後の担当者は当たりのことが多いという経験談も多いので、退会の前に担当者変更を試してみてください。

③ 経験が足りないと断られる場合もある

経験が足りないと利用を断られる場合があります。これは「看護師経験」と「事業所の求める人材」がマッチしなかったことが原因です。

経験不足に悩んでいる方は以下３つのエージェントを利用してみましょう。

• ナース専科
• レバウェル看護
• ナースではたらこ

自分の経験値に合った求人を紹介してくれます。まずはご相談ください💡

転職支援サービス利用の流れ

転職エージェントの場合

1. 【STEP１】会員登録　無料&60秒でサクッと完了します。
2. 【STEP２】条件のヒアリング　現在の就業状況・これまでの経験・希望条件などを平均30分〜1時間程度でヒアリングしてもらえます。ここで自分の市場価値が一気に分かります💡
3. 【STEP３】求人の紹介を受ける　希望条件に合わせて求人を紹介してもらえます。LINEやメールでの案内が多いです。気になる求人の人間関係・残業時間・離職率なども担当者に確認できます。もし紹介された求人が希望に合わない場合は、断ってしまってOKです。
4. 【STEP４】選考対策　履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けられます。スケジュール調整や条件交渉も代行してもらえます。
5. 【STEP５】選考　どんどん選考を進めていきましょう。不採用でも理由を教えてくれるので、都度改善しながら応募できます。
6. 【STEP６】内定・入職　内定後も入職までの準備をサポートしてくれます。アフターフォローのあるエージェントなら入職後の悩み相談も可能です。

転職サイト（サイト型）の場合

会員登録の流れは同じです。

ただしSTEP２以降は担当者がつかないため、求人探索・選考対策・条件交渉など転職活動の一連を自分で行います。

その分、自分のペースで転職活動を進められるメリットがあります。

看護師は転職活動だけでも価値あり！

看護師の方はぜひ「転職活動だけ」でも始めてみてください。

理由は「経験に見合った給与をもらえていない方」が多いからです。

知らないうちにあなたの市場価値は上がっています。

転職にリスクはあっても、転職活動自体はノーリスクです。

いきなり転職する必要はないので、まずは「今ならこんな職場でも働けるんだ」と知るところから始めてみてくださいね。

「年収アップ＝仕事がきつい（激務・夜勤増）」というのは半分正解・半分は勘違いです。

知識・スキル・職場環境の選び方次第で「年収を上げながら、仕事のきつさを軽減する」ことは可能です。

求人の例

【美容クリニック】月収35〜45万円 / 完全週休二日 / 年間休日120日以上 / 日勤のみ

【訪問看護】月収35〜50万円 / 週5日勤務 / 完全週休二日 / 9:00〜18:00

【内科クリニック】月収38〜43万円 / 週休二日（水・日祝休み）/ 9:00〜18:00

看護師は何年もかけて取った一生ものの資格です。

待遇も良く、年収も上がり、自分らしく働ける事業所を見つけてみてください。

それが実現するのが、実務経験をフルに活かせる看護師の特権です💡

【Q&A】転職支援サービスに関する質問一覧

Q. 転職エージェントはなぜ無料？

A. 転職エージェントの報酬は、主に転職エージェントを介して採用された看護師（あなた）の年収の30〜40%を事業所（病院など）から受け取るという成功報酬型です。

そのため求職者であるみなさんは完全無料で利用できます。

後から追加料金がかかることもないので安心してください！

Q. エージェントが合わなかったらどうすればいい？

A. 以下の手順で試してみてください。

①不満点を正直に伝える　②担当者を変更してもらう　③退会する（他のエージェントを活用）。

担当者の相性や質を見極めるためにも、必ず複数の転職エージェントを併用するのが鉄則です。

Q. エージェントに登録したら必ず転職活動しないとダメ？

A. 転職エージェントに登録後、必ず転職活動を行う必要はありません。

まずはどんな求人があるか、自分ならどんな求人に応募できるかを確かめるだけでも大きな一歩になります。

もし良い求人が見つかったときに本格的に動いても問題ありません。

Q. 迷ったらどのエージェントを使えばいい？

A. 迷った方は、まず「ナース専科」に登録してみてください。

求人数業界最多・顧客満足度®調査3年連続No.1で、幅広い年齢層・看護師経験に対応しています。

60秒で登録できるのでぜひチェックしてみてください。

Q. 看護師におすすめのサイト型サービスは？

A. 担当者なしのサイト型サービスなら「ジョブソエル」がおすすめです。

担当者からの頻繁な電話連絡がなく、スカウト機能もあるため、自分のペースで転職活動を進めたい方に向いています。

【まとめ】看護師は転職支援サービスをフル活用しよう！

看護師は転職支援サービスを使うことで、以下のメリットが受けられます。

• 自分の市場価値が分かる
• 選考通過率が上がる
• ホワイト求人が多く見つかる
• 代わりに条件交渉してくれる

経験を活かしてホワイトな事業所へ転職しやすいのが看護師の良いところです。ぜひ以下のサービスを活用しつつ、楽しい看護師ライフの第一歩にしてくださいね。

転職エージェントによって、強み・求人数・情報量・雇用形態・対応施設はそれぞれ異なります。

複数利用は転職活動の鉄則です。無料かつ60秒程度で登録できますので、今のうちに登録してしまいましょう。

迷った方は、全員利用できる以下3つをまずは利用してみることがおすすめです。

• ナース専科：求人数業界最多
• レバウェル看護：独自の調査で内部事情に詳しい
• ナースではたらこ：サイトに載っていない求人にも問い合わせできる逆指名制度

本記事の内容が、みなさんの看護師転職のお役に立てたら嬉しいです。最後までお読みいただきありがとうございました。転職成功を心から祈っています！

＼まずはナース専科に登録してみよう！／

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