
転職先の病院、どうやって選べばいいんだろう?
「求人票を見てもどれも同じに見える」「選んだ後で後悔したくない」という方に向けて、後悔しない病院選びの決め手とポイントをお伝えします。
この記事を書いている人
- ■2度の転職経験あり・給与を維持しながらワークライフバランス改善に成功
- ■現役看護師として楽しく働いている
- ■転職エージェントを5社以上活用した経験あり
- ■仕事・家族・自分の時間を大切にしながら自分らしく働く方法を発信中
もも
病院選びで後悔する主な原因
病院選びの決め手7選
① 夜勤・残業の実態
求人票に「残業少なめ」と書いてあっても、実態が違うケースがよくあります。
月平均残業時間・夜勤回数・夜勤手当の金額を具体的に確認しましょう。
② 人間関係・職場の雰囲気
人間関係は実際に働いてみないと分からないことが多いですが、
転職エージェントを通じて
- スタッフの定着率
- 師長のタイプ
- 年齢層
などの情報を事前に収集できます。
③ 離職率・定着率
離職率が高い職場は、何らかの問題がある可能性があります。
「なぜ人が辞めているのか」を確認することが大切です。
④ 教育制度・研修の充実度
特に転職直後は新しい環境への慣れが必要です。
教育制度が整っているかどうかは、入職後のストレスを大きく左右します。
⑤ キャリアアップの機会
- 認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度があるか
- 希望する診療科への異動が可能か
など、長期的なキャリアを考えた選択も大切です。
⑥ 福利厚生・有給消化率
- 産休
- 育休の取得実績
- 有給消化率
- 住宅手当
などの福利厚生は、長く働き続けるうえで重要な要素です。
⑦ 通勤のしやすさ
毎日のことなので、通勤時間・交通手段も重要な決め手です。
夜勤がある場合は特に、夜間の交通手段も確認しておきましょう。
求人票では分からない情報を手に入れる方法
上記の情報の多くは、求人票には載っていません。以下の方法で収集しましょう。
転職エージェントに聞く
転職エージェントは病院・施設を定期的に訪問し、内部事情を把握しています。
「この病院の実際のところはどうですか?」と率直に聞いてみましょう。
病院見学・面接時に直接確認する
見学や面接の際に「月の平均残業時間は?」「有給消化率は?」など、気になることを直接聞くことも大切です。
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