レバウェル看護はしつこい?口コミ・評判は?【実際に利用した現役看護師が本音で解説!】

レバウェル看護はしつこい?しつこさの実態と、効果のあった対処方法・そのまま使えるテンプレートあり 転職サービス

※当サイトはプロモーションを含んでいます。

私はレバウェル看護を使って転職しました。
本音で話すと、しつこさを感じました。

ただ当時の私は、エージェントのしつこさへの対処方法を全く知らなかったんです。

だから、無知で流されるままに

  • 不在着信に振り回される
  • 希望と違う求人も断りきれない

ただ対処方法を知った今は、しつこさに振り回されることなく、むしろ
「求人の幅を広げてくれるサービス」として
活用させてもらっています。

失敗した経験のある私だからこそ、

  • しつこさの実態
  • しつこさへの対処方法
  • そもそも電話が必要ないサービス

これらを本音で解説できます。

今現在しつこい連絡に悩んでいる方、
これから登録を検討している方は
ぜひ参考にしてください。

\ どっちが合う? /

サポートを受けたい▶レバウェル看護
電話もサポートも
なくていい
▶ジョブメドレー
ジョブソエル

レバウェル看護と、担当者からの電話がない2社を比較

※求人数は各公式サイトの公表値。時期により変わります。
※連絡手段・転職時期の目安は各サービスの公表情報および当サイト調べ(2026年8月時点)
※ジョブソエルのLINEは通知の受け取り用です。
※ナース専科 転職:2026年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職 4年連続No.1
※ランキング・評価は運営者の実体験・各サービスの特徴・利用者の評判をまとめて選んでいます。

※ジョブメドレー・ジョブソエルは担当者からの電話連絡はありませんが、応募先からの面接日程などの連絡が届く場合はあります。

レバウェル看護のしつこさの実態

私の体験談

私がレバウェル看護を使ったとき、いつ・どのくらい連絡が来たか:①登録直後はすぐに電話(出られないと1日に数回)②サポート中は週1回の電話面談+求人紹介のLINEが1回③サポート終了後は月1回くらいLINEやSMSで求人のお知らせ

私がレバウェル看護を利用したときの、連絡頻度はこんな感じでした。

  • サポート前(登録直後)
    面談の日程を決めるための電話がすぐに来た
    (出られないと1日に数回かかってくることも)
  • サポート中
    面談を週1ペースで組んでいた
    その合間に、求人紹介のLINEが1度
    それ以外の連絡は無し
  • サポート終了後
    LINEやショートメッセージで月1ペースの連絡

サポート中の週1の電話面談は、担当者からの提案でした。早く転職先を決めたかったので
受け入れていましたが、
電話そのものが正直わずらわしく、頻度ももう少し少なくてよかったと今は思います。

当時は対処方法を知らなかったので、「こういうものなんだ」と流されるままでした。

SNSで集めた実際に使った人の口コミ

X(旧Twitter)やThreadsには、実際にレバウェル看護を使った人のこんな声がありました。

電話とSMSがしつこい

紹介された職場が理想と違っていて退職した

転職が終わった後も電話やSMSが届く

電話が来るタイミング

レバウェル看護から電話がかかってくるのは、主に次の5つのタイミングです。

  • 初回のヒアリング(約10分)
  • 求人の紹介
  • 選考のスケジュール調整
  • 選考結果の連絡
  • 応募先との交渉結果の連絡

この中で電話でのやりとりが必要なのは初回のヒアリングのみです。

ただ、このヒアリングに出なければ、不在着信に振り回される可能性が高いので
(不在着信に振り回された経験者からのお願いですので)ここだけは対応してください。

次の章で詳しく解説します。

しつこい連絡への対処方法

しつこい連絡は、こう対処:①最初の電話だけ出る ②LINE・メールにする ③時間と頻度を決める ④希望と違う求人は断ってOK ⑤担当者は変えられる ⑥完全に連絡を止めたい時は退会

しつこい連絡は対処可能です。
状況別に対処方法をまとめています。

最初のヒアリング(約10分)だけは出る

自分だけで探すと、大量の求人に埋もれて何十時間もムダに。最初の10分で給与・休日・雇用形態などの条件を伝えると、精度の高い求人だけを確認できる

先ほどもお伝えした通り、最初のヒアリング電話に出ないと
不在着信が続くと思っておいたほうがいいです。

ヒアリングしなくてもSMSでの連絡に移っていきますが、
希望を伝えていないので、的はずれな求人紹介もどんどん届いてしまいます。

そのような連絡に気を取られて、結局時間を無駄にしてしまいます。

逆に、ここで対応してしまえば、その後はLINEやメールにまとめることができます。
「今は情報収集がメイン」と伝えておけば、自分のペースで転職活動を進めることも
できます。

電話は手間ですが、自分の希望に合う求人だけを知りたい人ほど、最初の10分に対応したほうが、長い目で見て時間を効率よく使えます。

そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
最初のヒアリングで「情報収集メイン」と伝えるとき「今はまだ情報収集の段階なので、すぐの転職は考えていません。条件に合う求人があったときだけ、LINE(またはメール)で教えていただけると助かります。」初回の電話でそのまま読み上げてOK

連絡はLINE・メールにする

電話のままだと、勤務中に出られない着信がたまる。LINE・メールにすると、好きな時間にまとめて確認できる

最初のヒアリングで「連絡はLINE(またはメール)でお願いします」と伝えれば、
その後のやりとりはLINEやメールだけ
にできます。
私も、初回の電話のあとはLINEだけ
になりました。

伝え方は、次の3つのどれかでOKです。

  • 最初の電話ヒアリングのときに伝える
  • やりとりが始まっているなら、LINEやメールで担当者に伝える
  • 担当者に言いづらいときは、公式のお問い合わせフォームから伝える
そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
連絡をLINE・メールだけにしたいとき「〇〇様 いつもありがとうございます。日中は勤務中で電話に出られないことが多いため、今後のご連絡はLINE(またはメール)でいただけますと助かります。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。」初回の電話、またはLINE・メールで担当者に送る

時間や連絡頻度を指定する

時間や頻度をおまかせのままだと、お迎え中などに電話が鳴って生活のペースが乱れる。時間と頻度を伝えると、夜の決まった時間などに確認できて自分のペースで進められる

連絡がくる時間帯も指定できます。
公式のよくある質問でも、お問い合わせフォームの自由記入欄から連絡時間の変更を受け付けていると案内されています。

勤務中に電話が鳴ると困る方や、お迎えの時間に電話に出られない方は、最初に「〇時以降なら出られます」と伝えておきましょう。

連絡の頻度も同じです。まだ情報収集の段階なら、そのまま「情報収集中なので、連絡は控えめでお願いします」と伝えてOK。

反対に、急いで転職先を決めたい方は、時間を指定したうえで電話でどんどん進めてもらうのもアリです(電話のほうが細かいニュアンスが伝わりやすく、話がトントン進みやすいです)。

そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
連絡の時間帯を指定したいとき「お電話をいただく場合は、平日の18時以降(または〇曜日の午前中)ですと出られます。それ以外の時間はLINEでご連絡いただけますと助かります。」初回の電話、またはLINE・メールで担当者に送る
連絡頻度をおさえたいとき「今はまだ情報収集の段階で、すぐの転職は考えていません。求人のご連絡は、条件に合うものがあったときに週1回程度まとめていただけますと助かります。自分のペースで検討したいので、ご理解いただけますと幸いです。」LINE・メールで担当者に送る

希望と違う求人は断ってOK

急かされても、希望と違う求人は遠慮なく断ってOKです。
公式のよくある質問でも
「紹介された求人に興味がない場合は
お断りいただけます」と案内されています。

私の知人にも、担当者に急かされて断れず、紹介された職場に入職したものの、仕事内容が合わずに早く辞めてしまい、後悔していた人がいます。

転職は、生活に、いうなれば人生に直結すること。
だからこそ、急かされても「本当にここで働きたい?」と一度立ち止まって考えてほしいです。

希望の条件と違う求人ばかり届くときは、条件をもう一度伝え直してOKです。
断るときに理由を添えると、次からの
紹介が希望に近づきやすくなります。
もし対応に違和感があれば、公式のお問い合わせフォームから伝えましょう。

そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
希望と違う求人を断るとき「ご紹介いただきありがとうございます。検討しましたが、〇〇(例:夜勤がある・通勤時間が長い)の点が希望と合わないため、今回は見送らせてください。引き続き、日勤のみ・残業少なめの求人があればご紹介いただけますと嬉しいです。」LINE・メールで担当者に送る
応募を急かされたとき「すぐには決められないので、一度持ち帰って考えさせてください。〇日までにお返事します。」電話・LINE・メールでそのまま伝えてOK

担当者は変えられる

レバウェル看護に限らず、担当者との相性が合わないこともあります。
しつこい連絡や、希望以外の求人の紹介が続くときは、担当者の変更を考えてOKです。

公式のよくある質問でも、お客様サポート窓口から「担当のアドバイザーを変えたい」と伝えれば対応してもらえると案内されています。お問い合わせフォームから申し込めるので、担当者に直接言わなくても
大丈夫です。

そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
担当者を変えてほしいとき「いつもお世話になっております。現在サポートいただいている担当の方について、希望の進め方と合わない点があるため、担当の方を変更していただくことは可能でしょうか。お手数をおかけしますが、ご検討のほどよろしくお願いいたします。」公式のお問い合わせフォームに貼る

完全に連絡を止めたいときは退会

転職先が決まった後や、しばらく転職活動を休みたいときなど、連絡を完全に止めたいなら退会しましょう。

退会は、担当のキャリアアドバイザーに直接電話するか、公式の退会申請フォームから申し込めます(公式のよくある質問より)。
あわせて「個人情報の削除も希望します」と伝えておくと安心です。

そのまま使える伝え方テンプレートをみる▼
退会して連絡を止めたいとき「お世話になっております。転職先が決まりました(またはしばらく転職活動を休みます)ので、退会を希望いたします。あわせて、登録した個人情報の削除もお願いできますでしょうか。これまでサポートいただき、ありがとうございました。」公式の退会申請フォーム・お問い合わせフォームに貼る

サポートを受けながら転職したいなら、こうした対処方法を知っていれば、レバウェル看護は総合的に心強い味方になります。

\ 対処方法を知っていれば
心強い味方! /
レバウェル看護

職場の内部情報が豊富・手厚いサポートで転職成功率◎

レバウェル看護
おすすめ度
★★★★★★★★★★4.4
求人23万件以上高給与求人あり交渉代行あり内部情報が豊富
レバウェル看護がおすすめなポイント
会員限定の非公開求人も多数
年収600万円など高給与求人あり
給与・勤務条件の交渉を代行してくれる
離職率・人間関係といった職場の内部事情をあらかじめ教えてくれる
求人数
◎
15万〜
サポート
◎
スカウト
-
対応職種
正看護師准看護師保健師助産師
連絡手段
電話メールLINE
転職時期の目安
6か月以内
までに動きたい方
面接対策
◎
内部情報をふまえた対策
こんな方に条件交渉やその他サポートを受けたい方。
転職先の内部情報を知りながら、安心して転職したい方
レバウェル看護の
詳細を見る(公式サイトへ)
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登録手順をみる(簡単60秒)▼

登録はほとんどタップで選ぶだけ。約60秒で完了します。

選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫(あとから担当者に伝え直せます)。
サクッと終わらせましょう。

実際の画面はこちら👇(横にスワイプすると全部の手順を見られます)

① 今の気持ちを選ぶ

レバウェル看護の登録手順1:今の気持ちを選ぶ

② 資格を選ぶ

レバウェル看護の登録手順2:資格を選ぶ

③ 希望時期を選ぶ

レバウェル看護の登録手順3:いつ頃の求人を探すか選ぶ

④ 希望の働き方を選ぶ

レバウェル看護の登録手順4:希望の働き方を選ぶ

⑤ 勤務地(郵便番号)を入れる

レバウェル看護の登録手順5:希望勤務地の郵便番号を入れる

⑥ 名前と生まれ年を入れる

レバウェル看護の登録手順6:名前と生まれ年を入れる

⑦ 携帯番号を入れて完了!

レバウェル看護の登録手順7:携帯番号を入れて完了

登録後、アドバイザーから確認の連絡があります。
最初の連絡で「連絡はLINE・メール中心で」など希望を伝えておくと、その後がスムーズですよ。

レバウェル看護の口コミ・評判をみる▼

独自調査した、レバウェル看護を実際に利用した方の口コミです。

⭐⭐⭐⭐⭐30代・男性

人間関係に悩むことなく働くことができました!

初めての転職で右も左も分からない中、転職先の決め方、面接の仕方など一つ一つ丁寧に教えてくれました。私の条件に合ういくつかの候補を挙げ、かつ私の雰囲気を感じ取ってくれて提案してくれた職場もあります。求人数もかなり多く困っていたので絞ってもらえたのは助かりました。結果面接の方も対応が良く、働いた後も人間関係に悩むことなく働くことができました。転職成功です!

⭐⭐⭐⭐30代・男性

LINEでやり取りもスムーズでした

担当のアドバイザーさんが非常に熱心で、職場の人間関係や離職率といった内部情報を詳しく教えてくれたのが心強かったです。LINEでのやり取りもスムーズで、夜勤明けのタイミングでも無理なく相談できました。面接のアドバイスも具体的で無事に内定をいただけました。

⭐⭐⭐⭐30代・女性

アフターフォローもこまめにしてもらえました

担当の方の対応が丁寧で、こちらの希望する条件に沿って何度か提案していただけました。アフターフォローもこまめにしていただけました。

⭐⭐⭐30代・女性

連絡は多めだったが、伝えたら調整してくれた

担当者がとても丁寧で良かったのですが、少し連絡が多く感じる時がありました。こちらの状況を伝えたら連絡頻度を調整してくれました。

※口コミは独自調査(クラウドワークス)で集めた、サービスを利用された方の声の一部を掲載しています。

もっと詳しい口コミ・評判をみる →

電話なしで使えるサービス

ここまでに紹介した通り、
対処方法を知っていればレバウェル看護は
総合的に心強いサービスです。

ただ、
「そもそも電話そのものがしんどい」
「今は誰かとやりとりする元気がない」

という方にとっては
“いつ電話がくるか分からないストレス”は
大きいと思います。

そんな方には、担当者からの電話がない直接応募型のサービスもあります。

自分のペースで進めるなら2社

※求人数は各公式サイトの公表値。時期により変わります。
※連絡手段・転職時期の目安は各サービスの公表情報および当サイト調べ(2026年8月時点)
※ジョブソエルのLINEは通知の受け取り用です。
※ナース専科 転職:2026年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職 4年連続No.1
※ランキング・評価は運営者の実体験・各サービスの特徴・利用者の評判をまとめて選んでいます。

  • 自分のペースで、求人をじっくり見比べられる
  • 経歴や希望を登録しておけば、あなたのことが気になった事業所からスカウトが届く

ただし、エージェントのような書類添削や面接対策の手伝いは受けられません(ジョブソエルは、エージェントを選べば受けられます)。

電話に振り回されることなく、じっくり情報を見比べながら自分のペースで進められるのは、直接応募型ならではの特権です。

まとめ:しつこい連絡も怖くない!

レバウェル看護のしつこさは、タイミングごとの対処方法を知っていればコントロールできます。

電話そのものがしんどい方は、担当者からの電話がないジョブメドレー・ジョブソエルから始めるのもひとつの方法です。

自分の人生をよりよくするための転職。
エージェントのペースではなく、あなたのペースで進めてくださいね。

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見てみる
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▲▲ 登録無料・いつでも退会OK ▲▲
登録手順をみる(簡単2分)▼

登録はほとんどタップで選ぶだけ。約2分で完了します。

選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫(あとから変更できます)。
サクッと終わらせましょう。

実際の画面はこちら👇(横にスワイプすると全部の手順を見られます)

① 基本情報を入力

MCナースネットの登録手順1:名前や生年月日など基本情報を入力

② 資格・今の状況を選ぶ

MCナースネットの登録手順2:資格と現在の状況を選ぶ

③ 希望の働き方を選ぶ

MCナースネットの登録手順3:派遣・単発など希望の雇用形態を選ぶ

④ 「面談予約のお申し込み」へ進む

MCナースネットの登録手順4:面談予約のお申し込みへ進む

⑤ 面談の場所を選ぶ
※拠点は全国26ヶ所。画像は東京の例で、お住まいの地域の拠点が表示されます

MCナースネットの登録手順5:面談する事業所を選ぶ(全国26拠点)

⑥ 日付を選ぶ

MCナースネットの登録手順6:カレンダーから面談の日付を選ぶ

⑦ 時間を選ぶ(オンラインOK)

MCナースネットの登録手順7:オンライン登録会の時間を選ぶ

⑧ 選んだ日時を確認

MCナースネットの登録手順8:選択した面談日時を確認する

⑨ 内容を確認して完了!

MCナースネットの登録手順9:入力内容を確認して送信する

途中で「面談(登録会)」を申し込むか選べますが、面談まで申し込んでしまうのがおすすめです👇

・オンラインOK・来社不要(平日毎日開催)
・単発バイトやお仕事の紹介は、この面談からスタートする
・「情報収集だけ」の相談もOK

日時はひとまず仮でも大丈夫。
都合が悪くなったら、キャンセルではなく「日程変更」で調整すればOKですよ。

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この記事を書いている人

もも
もも
現役デイサービス看護師(6年目)
訪問看護・特養を経て2度の転職経験

病院経験なし・経験3年未満から
「病院経験5年以上」が条件の求人から
2回とも当日に内定をもらう。

環境を変えたことで
現在はうつ症状から回復して
  • ・時給2,000円以上
  • ・デイサービスでゆるく適切な業務量
  • ・残業ゼロ&時間外の研修や会議もゼロ
  • ・始業5分前にタイムカードを切って定時で速攻帰る
  • ・仕事終わりに週2ジム
  • ・夜勤&オンコールなく体調メンタル万全
  • ・心に余裕ができて対人トラブル激減
  • ・時短家電で自分時間&家族時間確保
  • ・年2〜3回の国内旅行
  • ・こども&海外旅行&老後のための貯金投資
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