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派遣の時給って、ホントに高いの？
それに、福利厚生とか不安…。
分かります。給与や福利厚生については働く前に押さえておきたいですよね。
結論、レバウェル看護派遣は
- 最大時給2,500円（時給2,000円超えの求人多数）
- 社会保険や有給・そのほか正社員と遜色ない福利厚生が用意されている
- トラブル時はアドバイザーが間に入ってくれる
と、派遣で働きたい看護師にとって心強いサービスです。
この記事では、レバウェル看護派遣に登録してから後悔しないように、次の4つをまとめました。
「派遣は気になるけど、失敗したくない」という方は、ぜひ参考にしてください。
登録手順をみる（簡単1分）▼
登録はほとんどタップで選ぶだけ。約1分で完了します。
選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから担当者に伝え直せます）。
サクッと終わらせましょう。
実際の画面はこちら👇（横にスワイプすると全部の手順を見られます）
① 今の気持ちを選ぶ
② 資格を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 転職時期を選ぶ（だいたいでOK）
⑤ 勤務地を選ぶ
⑥ 名前と誕生年を入れる
⑦ 電話番号を入れて完了！
登録後、当日〜翌日ごろに確認の電話があります。
ここで出られるとその後がスムーズなので、電話に出やすい時間に登録するのがおすすめですよ。
（やり取りは登録後にLINEへ切り替えもできます）
派遣の時給って本当に高い？
⇩
本当！最大時給2,500円
結論、レバウェル看護派遣の時給は高めです。
最大時給2,500円。時給2,000円を超える求人も豊富です。
パート看護師の平均時給と比べると、わかりやすいです。
※2026年時点・公式／厚労省統計調べ。地域差があります。派遣は賞与がない分、年収では常勤と一長一短です。
時給の単価で見ると、パートの平均より高め。「時間を選びながら、しっかり稼ぎたい」という方に向いた働き方です。
レバウェル看護派遣の概要
派遣の魅力が見えてきたところで、
レバウェル看護派遣がどんなサービスか、概要をサクッとおさえましょう。
運営元は大手グループだから安心
レバウェル看護派遣の母体は、2005年に設立されたレバレジーズグループ。
ITや医療など幅広い分野で40以上のサービスを手がける、売上約1,400億円規模（2024年度）の企業です。
看護師さんの転職サポート自体も2009年のサービス開始から15年以上続く、実績あるサービス。
はじめて派遣で働く方も、安心して利用してください。
派遣求人No.1クラス・高時給＆福利厚生が充実した働き方ができる
時給2,000円以上の高時給求人が多数・最大時給2,500円
1.2万
までに動きたい方
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登録はほとんどタップで選ぶだけ。約2分で完了します。
選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから変更できます）。
サクッと終わらせましょう。
実際の画面はこちら👇（横にスワイプすると全部の手順を見られます）
① 基本情報を入力
② 資格・今の状況を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 「面談予約のお申し込み」へ進む
⑤ 面談の場所を選ぶ
※拠点は全国26ヶ所。画像は東京の例で、お住まいの地域の拠点が表示されます
⑥ 日付を選ぶ
⑦ 時間を選ぶ（オンラインOK）
⑧ 選んだ日時を確認
⑨ 内容を確認して完了！
途中で「面談（登録会）」を申し込むか選べますが、面談まで申し込んでしまうのがおすすめです👇
・オンラインOK・来社不要（平日毎日開催）
・単発バイトやお仕事の紹介は、この面談からスタートする
・「情報収集だけ」の相談もOK
日時はひとまず仮でも大丈夫。
都合が悪くなったら、キャンセルではなく「日程変更」で調整すればOKですよ。
レバウェル看護派遣の口コミ・評判をみる▼
独自調査した、レバウェル看護派遣を実際に利用した方の口コミです。
知らない土地での転職でしたが安心感があった
夫の転勤で全く知らない土地での就職ということで、最初不安が強かったですが担当者がとても丁寧で安心感がありました。そして希望の施設に入社できたことはありがたかったです。
情報量が豊富
情報量が豊富で施設の雰囲気や業務内容まで詳しく教えてもらえた点が良かったです。
派遣で働いたところに再就職できたので満足です
3ヶ月の派遣などもあり、再就職のお試しのような働き方もできますし、良い職場が決まるまでの間のような感覚でも働くことができました。私は結局派遣で働いたところに再就職できたので満足です。
担当者によって提案の質に差を感じた
担当者によって提案の質に差があり、希望とズレた求人を紹介されることがありました。
※口コミは独自調査（クラウドワークス）で集めた、サービスを利用された方の声の一部を掲載しています。
登録手順をみる（簡単1分）▼
登録はほとんどタップで選ぶだけ。約1分で完了します。
選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから担当者に伝え直せます）。
サクッと終わらせましょう。
実際の画面はこちら👇（横にスワイプすると全部の手順を見られます）
① 今の気持ちを選ぶ
② 資格を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 転職時期を選ぶ（だいたいでOK）
⑤ 勤務地を選ぶ
⑥ 名前と誕生年を入れる
⑦ 電話番号を入れて完了！
登録後、当日〜翌日ごろに確認の電話があります。
ここで出られるとその後がスムーズなので、電話に出やすい時間に登録するのがおすすめですよ。
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当サイト調べ｜公式サイトの公開求人をチェック2026年7月時点
派遣で働くイメージづくりに、公開されている求人と時給を見てみました
※時給・件数は2026年7月時点の公開一覧（東京）の実測。地域により異なります。
ちなみに派遣に向いている看護師さんの特徴は以下にまとめているので参考にしてください。
💡 派遣の働き方が向いている看護師さんの特徴
- ✓ 自分のペースで働きたい方（週〇日／夜勤専従など勤務時間の希望が通りやすい）
- ✓ 時給2,000円以上の高時給で稼ぎたい方（レバウェル看護派遣の取り扱い求人は時給1,500〜最大時給2,500円）
- ✓ 正社員になる前にお試しで働きたい方（紹介予定派遣の求人あり）
- ✓ 幅広い職場で経験を積みたい方
レバウェル看護派遣の悪い評判・口コミ
次に独自で調査した口コミを紹介します。まずは悪い口コミから。
実際に利用した方の口コミを参考に、自分に合うサービスか確認してみてください。
①求人の偏りがある
②アドバイザーの質に差がある
悪い口コミ２つの対処法
ももの体験談
私は同じ会社が運営しているレバウェル看護を利用したことがありますが、連絡頻度に最初は戸惑いました。
当時の私は「こんなものかな」と思ってそのまま使ったのですが、
後から知ったのは、公式の問い合わせフォームから連絡内容の要望や、担当者の変更を申請できること。
「登録後の弊社からの連絡へのご要望」という項目にチェックし、お問い合わせ内容に詳しく状況を書くことができます。
これから使う方は、私と同じ失敗をしないように
- はじめの面談で連絡頻度や知りたい求人情報を具体的に伝える
- 利用中に問題が出た場合は、問い合わせフォームから相談することをおすすめします。
悪い口コミはすべて「面談や問い合わせフォームにて希望を伝える」「他サービスと併用する」でカバー可能なものばかり。
対処方法を知って、納得の行く求人探しを進めてください。
登録・利用は無料、合わなければ退会も簡単です。
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選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから担当者に伝え直せます）。
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実際の画面はこちら👇（横にスワイプすると全部の手順を見られます）
① 今の気持ちを選ぶ
② 資格を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 転職時期を選ぶ（だいたいでOK）
⑤ 勤務地を選ぶ
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レバウェル看護派遣の良い評判・口コミ
次に良い口コミです。
①派遣求人が充実
②アドバイザーが丁寧に対応してくれた
そして希望の施設に入社できたことはありがたかったです。
③サポートが手厚い
④施設の雰囲気や業務内容も事前に知ることができた
⑤紹介予定派遣で再就職に成功
私は結局派遣で働いたところに再就職できたので満足度です。
レバウェル看護派遣を利用するメリット
①時給2,000円・ワークライフバランス重視の求人が豊富
レバウェル看護派遣の求人は時給2,000円越の高時給帯が中心(最大時給2,500円）
日勤のみの病院・クリニック・介護施設・土日休みなど、ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富です。
家庭や子育てとの両立を考えている看護師さんは、どんな求人があるか知っておくだけでも選択肢が広がります。
②派遣先のトラブル・交渉はアドバイザーが間に入ってくれる
派遣先とトラブルになった時、待遇面の交渉を行いたいときなどは、レバウェル看護のアドバイザーが間に入って対応してくれます。
など一人ではやりづらい交渉も、アドバイザーを介すことによって希望の条件を伝えやすくなります。
③職場の雰囲気や働きやすさを事前に知ることができる
レバウェル看護派遣は地域専任のチーム制です。
レバウェル看護派遣は、レバウェル看護転職という、常勤やパート求人も取り扱っている転職サービスと同じ会社が運営していますが、レバウェル看護自体で年間4,000回以上の職場訪問・取材を行っています
次のような情報を事前に確認できます。
求人票には書かれない「リアル」を入職前に確認できるのは大きな安心材料です。
④紹介予定派遣で「お試し就職」ができる
レバウェル看護派遣では、紹介予定派遣の求人も扱っています。
最長６か月間の派遣期間中に、転職者と職場がお互いに「合うかどうか」を見極めたうえで、直接雇用（正社員・契約社員）を目指す働き方です。
正社員になる前提として、再就職のお試しのような働き方が可能です。一定期間「派遣」として働くことによって、実際の業務や職場環境を見極められるメリットがあります。
もし社風や条件が合わなければ、正社員雇用を断ることもできます（断り方やタイミングはアドバイザーに相談を）。
⑤求人探しからアフターフォローまで手厚いサポート
派遣ライフの最初から最後までを伴走してくれるので、はじめての派遣でも安心です。
⑥LINEで気軽に相談できる
電話が苦手な方や、夜勤明けで電話に出られない方でも、LINEなら好きな時間に相談できます（電話対応も平日9:00〜21:00で可能）。
登録後に必ず派遣で働く必要はないので、まずは「どんな求人があるか確認する」ところから始めるのがおすすめです。
レバウェル看護派遣の福利厚生
↓
正社員と遜色ない内容
次にレバウェル看護の福利厚生について説明します。
勤務初日から社会保険に加入できる
以下すべての条件を満たす方を対象に、勤務初日から健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入できます。
条件を満たすか不安な方は、担当アドバイザーに一度相談してみましょう。
入社6ヶ月後から年次有給休暇を取得可能
労働基準法に則り、入社日から半年後に年次有給休暇が付与されます
（週5日勤務▶10日、週4日▶7日、週3日▶5日、週2日▶3日、週1日▶1日）。
その他の福利厚生
派遣と聞くと「福利厚生が薄そう」と思われがちですが、レバウェル看護派遣は正社員と遜色ない福利厚生が用意されています。
レバウェル看護派遣を利用するデメリット
①単発・1日だけの派遣求人は扱っていない
レバウェル看護派遣は最短2ヶ月〜の派遣求人を扱っています。「1日だけ働きたい」「週1の単発で稼ぎたい」という方には向きません。
単発・1日派遣を探すなら、MCナースネットがおすすめです。
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登録はほとんどタップで選ぶだけ。約2分で完了します。
選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから変更できます）。
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① 基本情報を入力
② 資格・今の状況を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 「面談予約のお申し込み」へ進む
⑤ 面談の場所を選ぶ
※拠点は全国26ヶ所。画像は東京の例で、お住まいの地域の拠点が表示されます
⑥ 日付を選ぶ
⑦ 時間を選ぶ（オンラインOK）
⑧ 選んだ日時を確認
⑨ 内容を確認して完了！
途中で「面談（登録会）」を申し込むか選べますが、面談まで申し込んでしまうのがおすすめです👇
・オンラインOK・来社不要（平日毎日開催）
・単発バイトやお仕事の紹介は、この面談からスタートする
・「情報収集だけ」の相談もOK
日時はひとまず仮でも大丈夫。
都合が悪くなったら、キャンセルではなく「日程変更」で調整すればOKですよ。
②アドバイザーの質にばらつきがある
アドバイザーの経験や知識によって、サポートの質に差が出てしまう場合があります。
もしも「合わないな…」と感じた場合は、担当者に希望を伝えるか、速やかにアドバイザーの変更を申し出ましょう。
担当アドバイザーの変更は、公式のお問い合わせフォームから変更可能です。
③連絡頻度が多く感じることがある
頻繁な連絡への対処法として
などの方法があります。
すべて公式のお問い合わせフォームから相談可能です。
ちなみに連絡がしつこい理由はエージェントの仕組みや報酬が関係しています。
エージェント業界について知ることで、しつこい連絡に振り回されることなくフラットに付き合えるので、詳しく知りたい方は以下を参考にしてください。
連絡がしつこい主な理由
レバウェル看護派遣のアドバイザーから連絡が多くなる背景には、大きく2つあります。
- 「手厚いサポートを行いたい」というエージェントの思い
- 「成功報酬で利益を出している」というエージェントの仕組み
①「手厚いサポートを行いたい」という思い
①好条件の派遣求人を早く伝えるため
高時給・好条件の派遣求人は応募が殺到してすぐ埋まります。「早く伝えないと取られる」というスピード重視で連絡するため、頻度が多めに感じられます。
②勤務時間が不規則で連絡が取りにくいため
日勤・夜勤・準夜勤と勤務がバラバラな看護師は、電話に出られないタイミングが多いもの。何度もかけ直すことになり「しつこい」印象につながります。
③手厚いサポートで自然とスピード感が出るため
専属チーム・地域専門担当が職場の雰囲気まで把握して提案してくれるのが強み。そのスピード感はメリットですが、ゆっくり進めたい人には多く感じられます。
④面談・職場見学の予約を促すため
派遣で働くには初回ヒアリング・派遣先の顔合わせが必要です。登録時に勤務開始を「すぐに」とした方は、特に優先的に連絡がかかってきます。
②「成功報酬」で利益を出している仕組み
転職エージェントは、利用者（看護師側）から料金を取りません。代わりに派遣先（病院・施設）から派遣料金・成功報酬を受け取る仕組みです（レバウェル看護派遣に限らず業界全体の構造）。
派遣の場合は、看護師が派遣先で働いている間、派遣会社が派遣料金を受け取り、その中から看護師に時給を支払う仕組みです。
この仕組みのため、担当者によっては「連絡頻度が多い」「希望に合わない求人を勧める」「早く決めてほしいと急かす」ことが起こります。
ただし、これは「断ってOK」「自分のペースで」が鉄則。エージェントのペースに乗る必要はまったくありません。
逆にこの仕組みだからこそ、派遣先との条件交渉を本気で頑張ってくれる・トラブル対応や契約更新の交渉を代行・履歴書添削や面接対策も無料、というメリットも生まれます。
業界の構造を理解しておくと、エージェントとフラットに付き合えます。デメリット・メリットを正しく把握して、自分のペースで派遣ライフを進めていきましょう。
④地域・条件によっては求人が少ない
レバウェル看護派遣は全国の求人を取り扱っていますが、地方や特定の施設形態によっては求人に偏りが出てしまいます。
求人の偏りをカバーするために、自分に合うサービスを併用するのが有効です。
レバウェル看護派遣をおすすめできる人
レバウェル看護派遣をおすすめできない人
担当者なしで自分のペースで進めたい方は、以下のサービスがおすすめです。
自分のペースで進めるなら2社
※求人数は各公式サイトの公表値。時期により変わります。
※連絡手段・転職時期の目安は各サービスの公表情報および当サイト調べ（2026年8月時点）
※ジョブソエルのLINEは通知の受け取り用です。
※ナース専科 転職：2026年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職 4年連続No.1
※ランキング・評価は運営者の実体験・各サービスの特徴・利用者の評判をまとめて選んでいます。
結論：最大時給2500円！派遣で働きたいなら登録する価値あり
派遣で働きたいなら登録する価値あり
まとめると次の通りです。
派遣を検討している方は登録しておいて損はないサービスです。
登録・利用は無料、退会も簡単（ネットで所要１〜２分）です。
まずはどんな派遣求人があるか探すことから始めてみてください。
登録手順をみる（簡単1分）▼
登録はほとんどタップで選ぶだけ。約1分で完了します。
選ぶ内容はあくまで参考情報なので、厳密に悩まなくて大丈夫（あとから担当者に伝え直せます）。
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実際の画面はこちら👇（横にスワイプすると全部の手順を見られます）
① 今の気持ちを選ぶ
② 資格を選ぶ
③ 希望の働き方を選ぶ
④ 転職時期を選ぶ（だいたいでOK）
⑤ 勤務地を選ぶ
⑥ 名前と誕生年を入れる
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登録後、当日〜翌日ごろに確認の電話があります。
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レバウェル看護派遣で派遣ライフを成功させる６ステップ
- STEP1会員登録（60秒で完了）
無料登録ページから、以下を入力するだけで完了です。
- STEP2電話・LINEで条件のヒアリング（約15分）
登録後、アドバイザーから連絡があります。
この時に連絡頻度・希望時間帯・進めるペースを最初に伝えるのがコツです。
- STEP3求人紹介
LINE・メールで希望に合う派遣求人が届きます。
気になる点があれば、アドバイザーを通して内部情報を事前に確認できます。
- STEP4面談・職場見学
希望の求人が見つかったら、面談・職場見学を行います。
候補日を伝えればアドバイザーが日程を調整してくれます。
- STEP5レバウェル看護派遣と雇用契約を締結
契約期間・初回出勤日などを調整のうえ、レバウェル看護派遣と雇用契約を締結します。
- STEP6お仕事スタート・アフターフォロー
入職してからも専門のアフターフォローチームのサポートを受けることができます。契約更新や退職交渉もすぐに相談できます。
レバウェル看護派遣を最大限活用する４つのポイント
4つのポイント
①面談前に希望条件をまとめておく
「絶対に譲れない条件」と「あれば嬉しい条件」を分けておくと、紹介求人の精度が上がります。
②希望の連絡頻度・手段を最初に伝える
「電話は週1回まで」「平日昼間はLINEで」など具体的に伝えると、しつこさを感じずに済みます。
③合わないアドバイザーは変更をお願いする
公式のお問い合わせフォームから1〜2分で申請可能です。我慢する必要はありません。
④他の派遣サービスを併用する
1社だけだと求人の幅が限られたり、合わない担当者に当たった時の判断が難しくなります。
条件に合う2〜3社に登録して、相性の良いサービスに絞っていくのが効率的です。
＼ 派遣求人の幅を広げたい方におすすめ ／
派遣・単発で働くなら2社を比較
※求人数は各公式サイトの公表値。時期により変わります。
※連絡手段・転職時期の目安は各サービスの公表情報および当サイト調べ（2026年8月時点）
※ジョブソエルのLINEは通知の受け取り用です。
※ナース専科 転職：2026年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職 4年連続No.1
※ランキング・評価は運営者の実体験・各サービスの特徴・利用者の評判をまとめて選んでいます。
レバウェル看護派遣の退会手順
退会はとても簡単です。
レバウェル看護派遣でよくある４つの質問
Q. 看護師の派遣は違法と聞きましたが、本当ですか？
A. いいえ、違法ではありません。
ただし派遣できる職場には制限があります。
⭕️派遣OK：介護施設・訪問看護・
社会福祉施設・へき地医療機関など
❌️派遣NG：一般的な病院・診療所での
日常的な看護業務
※紹介予定派遣（正社員前提）は病院でもOK
Q. 派遣は何ヶ月から勤務できますか？
A. レバウェル看護の派遣サービスでは、最短2ヶ月〜勤務可能です。そのため、1日や1週間など短い期間の求人はありません。
1日や週1の単発求人を探したい方は、MCナースネットがおすすめです。
Q. サービスの利用料はかかりますか？
A. 求人探しから就職後のアフターフォローまで、すべて無料で利用できます。
Q. 派遣先でトラブルが起きた時はどうすればいい？
A. 派遣先とトラブルになった時は、レバウェル看護のアドバイザーが間に入って対応してくれます。専門のサポートを受けながら気持ちよく働けるのが派遣の魅力です。
まとめ
レバウェル看護派遣は、派遣で働きたい看護師さんにとって心強いサービスです。
- 最大時給2,500円（時給2,000超の求人豊富）
- 紹介予定派遣あり
- 勤務初日から社会保険加入OK
- 派遣先のトラブルもアドバイザーが対応
このようなメリットを活かして
このような方は、まずは話を聞いてみるところから始めてみてください。登録・利用は無料、合わなければ退会も簡単です。
登録手順をみる（簡単1分）▼
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④ 転職時期を選ぶ（だいたいでOK）
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⑥ 名前と誕生年を入れる
⑦ 電話番号を入れて完了！
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ここで出られるとその後がスムーズなので、電話に出やすい時間に登録するのがおすすめですよ。
（やり取りは登録後にLINEへ切り替えもできます）
もっと詳しく知りたい人へ
▼ タップで詳しいプロフィールにとべます ▼
この記事を書いている人
訪問看護・特養を経て2度の転職経験
「病院経験5年以上」が条件の求人から
2回とも当日に内定をもらう。
環境を変えたことで
現在はうつ症状から回復して
- ・時給2,000円以上
- ・デイサービスでゆるく適切な業務量
- ・残業ゼロ＆時間外の研修や会議もゼロ
- ・始業5分前にタイムカードを切って定時で速攻帰る
- ・仕事終わりに週2ジム
- ・夜勤＆オンコールなく体調メンタル万全
- ・心に余裕ができて対人トラブル激減
- ・時短家電で自分時間＆家族時間確保
- ・年2〜3回の国内旅行
- ・こども＆海外旅行＆老後のための貯金投資
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