訪問看護に転職したいけど、後悔しないか不安…
「訪問看護に転職して後悔した」という声を聞いたことがある方もいると思います。
この記事では
- 訪問看護への転職で後悔する理由と
- 後悔しないための転職のコツ
を実体験をもって正直にお伝えします。
この記事を書いている人
- ■2度の転職経験あり・給与を維持しながらワークライフバランス改善に成功
- ■現役看護師として楽しく働いている
- ■転職エージェントを5社以上活用した経験あり
- ■仕事・家族・自分の時間を大切にしながら自分らしく働く方法を発信中
もも
訪問看護に転職して後悔する主な理由
① オンコールが想定より多かった
「夜勤なし」で選んだのにオンコールが頻繁にあり、「病棟の夜勤と変わらない」と感じるケースがあります。
② 一人で判断することへのプレッシャー
病棟と違い、訪問時は基本的に一人での対応になります。
急変時や判断に迷う場面で「病棟のほうがよかった」と感じる方もいます。
私は新卒で訪問看護師になりましたが
オンコールの責任・判断が重く、オンコールがかかってくることが怖くなりました。
しだいに眠りが浅くなり、普段からイライラしたり涙が出てきたり、心身の不調が出始めたため、転職を決意しました。
③ 移動が思ったより大変だった
自転車・車での移動が多く、天候や体力的な負担が意外と大きいと感じる方もいます。
④ 医療技術が落ちそうで不安になった
急性期に比べて処置の機会が減るため、「スキルが落ちるのでは」と感じる方もいます。
後悔の多くは「事前の情報収集不足」が原因です。
- オンコールの頻度
- 移動手段
- 業務内容
は転職エージェントを通じて事前にしっかり確認すれば防げます。
訪問看護に向いている人の特徴
訪問看護に向いていない人の特徴
後悔しないための転職のコツ
オンコールの実態を必ず確認する
「オンコールあり」でも
はステーションによって大きく異なります。
転職エージェントを通じて具体的な数字を確認しましょう。
ステーションの規模・スタッフ数を確認する
小規模ステーションは一人当たりの負担が大きくなりがちです。
- スタッフ数
- 24時間対応体制
- 教育制度
を確認しましょう。
転職エージェントを活用する
訪問看護の求人は転職エージェントが豊富に保有しています。
「オンコールなし」「車なし可」など細かい条件で絞り込んでもらえます。
おすすめの転職サービス
レバウェル看護（訪問看護の内部事情に詳しい）
年間4,000件以上の職場を訪問。
オンコールの頻度・スタッフの定着率など、求人票には載っていない情報を教えてもらえます。
＼職場の内部事情に詳しい・非公開求人も豊富／
クリアス看護（訪問看護求人に特化）
訪問看護求人に特化したエージェントです。
オンコールなし・車なし可など細かい条件の求人も保有しています。
クリアス看護は登録後、担当者から連絡がきます。
担当者と連絡が取れた時点でサポートが本格スタートします。
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まとめ：訪問看護への転職は事前の情報収集が全て
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